想开公司为自己申请H-1B?你得先满足这些要求
2015-12-28
H-1B申请季临近,一大批霸道总裁向小纽提问,例如: 自己创业开的公司能不能给自己申H1-B?申请H-1B要达到什么要求?
今天小纽就来为你一一解答有关申请H-1B的五大要求,无论是自己开公司为自己申请,还是为别人打工由雇主提出申请,都需要满足以下这些要求哦。
要求一:雇主必须与你存在实际雇佣关系
此项要求对于自己开公司为自己申请H-1B的小伙伴来讲有一定难度,需要特别注意!H-1B是由雇主来为雇员申请的,那么问题来了:自己创业开公司,自己当老板,该如何证明雇佣关系呢?
自己开公司,理论上满足一定条件是可以申请H-1B的:你需要证明你的工作是由他人管控的。如果你是唯一的老板或者股东,是无法申请H-1B的,因为H-1B申请不能由受益人自己提交。但是如果可以证明公司的董事会、股东、投资人或其他人员具有管控你工作的权利,也就是拥有雇佣、解雇、决定你薪资、工作时长的权利,那么就可以申请H-1B。
在你的cover letter或者support letter中一定要说明:
要求二:你的工作必须是“专业职位”
强烈推荐大家参考劳工部(Department of Labor)的圣书: Occupational Outlook Handbook ,即《职业展望手册》。链接在此:http://www.bls.gov/ooh/a-z-index.htm
要求三:你的学历必须与你所从事的“专业职位”相关
要求四:你的工资必须达到现行工资标准(prevailing wage)
为了证明你的工资达到现行工资标准,向劳工部提交Labor Condition Application(劳工情况申请)是在H-1B申请前非常重要的一个环节。雇主需保证在H-1B申请生效后,所支付H-1B受益人的工资应与公司其他类似职位员工工资相符,并且必须不能低于此工作本地区同行业的现行工资标准。影响现行工资标准最主要的两个因素是你的职位以及工作地点。
要求五:提交申请时H-1B签证名额还没满
言外之意,就是H-1B申请是有名额限制的(每年常规名额为 65,000个,硕士或以上学位的名额为20,000个),在4月1日审理开放后,名额一般会很快用完,2015年4月7日所有名额就用完啦,只用了一周时间!所以申请人要确保材料寄到移民局时,H-1B签证名额还有用完。
当然,有一些特殊机构没有名额限制,也不需要“千军万马挤独木桥”进行抽签,雇主可以随时递交H-1B申请。这些机构包括高等教育机构、附属于高等教育机构的非营利性机构、非营利研究机构或美国政府研究机构。
以上内容来源于移民局官网说明,可以作为大家最权威的参考:http://www.uscis.gov/eir/visa-guide/h-1b-specialty-occupation/understanding-h-1b-requirements
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