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公司系统的start date早于EAD卡的effective date

公开 1 回答 F1
本人于2015/12 Master in business analytics 毕业。收到公司offer letter的start date是1/18/2016。因为当时11月初就拿到offer不知道EAD卡会何时拿到。鉴于我10月就提交了opt申请所以觉得1月份入职时间也合理。但是后来因为opt被要求提交额外材料,最后二月初才拿到EAD卡,上面的effective date是2/2/2016。但是之前在1/18/2016去参加了公司的orientation顺便说明自己ead卡还未拿到的现状。于是在三天公司new employee training之后我回家等待EAD卡。后来公司联系我说要支付我pay对于那三天的training,我也和公司的attorney说了我不能接受pay without ead卡。但是对方坚持要pay我,因为劳动法规定。最后我们决定把我那三天的paycheck放到我正式入职之后,也就是2/14/2016。所以2/14/2016才是我正式开始工作with pay的时间。但是因为之前training关系,公司电脑系统已经显示我start employment date是1/18/2016。

现在我要申请opt extension,请问这个问题会影响opt extension通过嘛?

 

谢谢

1个回答

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根据您的描述,不会影响。
最新回答 11月 28, 2016 用户: Veronica Frösén 律师
1评论
发表于 11月 28, 2016 用户: 匿名
hello Veronica,

感谢你回答我的提问, 可是在申请OPT Extension的i-989表格中是有employment start date, 所以uscis应该也会有这个信息. 这样真的不会被uscis 质疑吗?

非常感谢啦

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