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H1B偶尔请一两天病假或事假会影响规定的工作总时长吗
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H1B
H1B签证去年10月生效,工资是hourly pay。到现在的4个月期间总共请了四回假,其中有两次是请了一整天的假,另两次是提前两小时下班的假。此外,每天上班要打卡,有时迟到一分钟,工资就会少这一分钟的。上周老板说以后周六加班要求我一定要去,否则因为我之前请假导致工作时间不满H1B规定的每周40小时,会带来麻烦。请问这种请假是否属于违反40小时的规定吗,必须要加班补回来才可以吗?如果没补完,以后换了新公司transfer H1B时会不会有麻烦?谢谢!
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2月 12, 2017
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汪汪
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Charles Maurer
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理论上如果您的薪水超过了规定的现行工资标准,就是没有任何问题的。如果没有超过,很有可能在H1B Transfer的时候遇到麻烦
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2月 13, 2017
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Charles Maurer 律师
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你好!我一直是H1B工作的,之前跟一家公司面了准备跳槽,transfer已经递交了,现在我不想去了,想问一下这样会影响我的H1B吗?需要重新递交transfer申请吗?我需不需要停止工作一段时间或者回国重新搞签证?谢谢你的帮助!
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7月 11, 2016
0 投票
我现在是OPT EXTENSION期间,明年3月10号EXTENSION就到期了。如果我在这之前找到工作的话,而且这个工作也愿意SPONSOR我的话,那是不是说,我在H1B下来之前会有很长一段时间无法工作?谢谢!
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0 投票
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