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川普新政下企业无需向员工提供计生保险，初入职场的你如何参与医疗保

2017-10-10

 

对于大多数美国职场女性来说，这一次关于堕胎计生政策的改革，并不是一个好消息。​

移民政策、枪支管理、堕胎规定等议题，一直都是美国民主党和共和党派最具争议的分歧所在，作为共和党人的总统川普，在将“禁穆令”一行到底、公开参与了全美步枪协会举办的活动并发表讲话之后，终于又将改革带到了堕胎计生的政策上，而这一次，对于大多数美国职场女性来说，都是个不好的消息。

 

1. 新政下更多企业无需向雇员提供计生保险

上周末川普政府宣布：允许更多雇主选择不向女性员工提供免费计划生育保险。

而现行的政策是于奥巴马执政时期签署，要求美国绝大部分雇主向女性员工提供覆盖计生保健等项目的保险，公司需要支付员工避孕费用，包括人工流产手术费等，女性员工不需要自费。

奥巴马的这一政策虽颇受民众，尤其是女性的拥护，但是考虑到美国复杂的社会、宗教环境，一些关乎到宗教信仰、宗教附属非营利组织和某些关系紧密的私营企业，可以享受宗教豁免，也就是说可以享受豁免政策的雇主可以不为女性员工提供计生、流产等保险服务。

来源于网络，版权属于原作者

 

而在川普的新政之下，除了原有的“诚心坚持宗教信仰”反对提供避孕药的公司、组织可以享受豁免权，“并非以某种宗教信仰为基础的伦理观念”而反对提供避孕药的组织或公司也可以享受豁免权。

这就意味着包括非营利、私人机构和上市公司在内的很多雇主在特定情况下也可以享受豁免权，可以不再通过医保计划向雇员提供避孕服务。

新政立刻实施，数千家天主教医院、护理院和非营利机构可能都将停止提供避孕药。根据美国妇女法律中心提供的数据，目前全美有5,500万女性得到了免费避孕保险。相关法律条款在每年可为全美女性节省了十余亿美元的避孕药费。

 

2. 反对声一片， 减少避孕覆盖将造成更多堕胎个案

新政一出就受到了包括非宗教信仰者，尤其是女性群体的强烈抗议，反对者认为，减少避孕支持会增加意外怀孕的几率，从而提高堕胎率，同时还会增加母婴死亡率、伤害社区健康、危害妇女和家庭的经济稳定。

有专家指出，许多妇女使用避孕方法，不仅是为了防止怀孕，而且可以治疗激素不均衡和子宫内膜异位症等疾病。

来源于AP file，版权属于Rich Pedroncelli

就在新政推出的同一周，川普的另一条新政也同时生效：除非危害到母亲的生命健康，否则孕期超过20周则不予准许堕胎。这一连串的保守计生政策已引起众议，当川普一步步实现自己竞选期间的诺言，这些非宗教信仰的女性，又该何去何从？

 

3. 职场保险不可或缺，了解你的选择与雇主义务

初入美国职场之时，除了工作需要万分谨慎，医疗保险也是需要认真对待，从而让职场生活更安全有保障，而充分了解医保类型及雇主的责任，也可以更好地保障自己的合法健康权益。

根据平价医疗法的规定，在美国居住的美国公民、持绿卡的永久移民、合法的外国居民等都要参加符合医疗法标准的医疗保险，不然会被罚款。入职后，有两个选项可供选择，既可以参加公司提供的医疗保险，也可以自己在美国申请本土居民长期医疗保险。

 

01 什么时候可以要求雇主必须为自己办理保险？

根据平价医疗法的雇主强制条款，雇佣50名或者以上全职员工的企业必须为其全职员工提供符合医疗法标准的医疗保险。雇主强制条款要求公司为员工提供的医疗保险必须是负担得起和充分保障(affordable and adequate)。

负担得起是指在公司支付部分医疗保险费后，员工个人缴纳的医疗保险费不能超过员工家庭年收入的约9.7％(2017年标准)。充分保障是指医疗保险必须保障医疗法规定的基本医疗服务，并且保险公司必须至少分担60%的医疗费用。

医疗法不要求公司必须为员工的配偶提供医疗保险，但要求必须为员工未满26周岁的家属医疗保险。子女年龄满26周岁后，公司就不必继续为其提供保险。

对于全职员工人数在50人及以上的公司，如果公司没有按照平价医疗法的要求为全职员工提供医疗保险，那么 IRS 国税局将对公司罚款，所以如果你所在公司符合强制提供保险的标准，却没有履行职责，这个时候你就可以用法律武器保护自己。

 

02 公司提供保险，你是否可以不接受呢？

是可以的。

在公司根据平价医疗法的规定向员工、家属提供医疗保险后，员工、家属可以不参加公司的保险。但如果你不参加公司提供的医疗保险，那么需自行参加其它符合标准的医疗保险。根据医疗法的个人强制保险条款，没有医疗保险的个人会被 IRS 罚款。如果公司已为你提供符合医疗法规定的保险，而你自己又申请保险并得到政府的医疗保险补贴，也会导致 IRS 的罚款。

 

03 自雇人员如何参加医疗保险？

如果你是自我雇佣的个体经营者，没有雇员，也可通过医疗保险市场申请个人/家庭医疗保险。根据ACA 法个人强制保险的要求，自雇人员也必须参加医疗保险，没有医疗保险的话 IRS 会采取罚款。

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希望职场中的你能选择最适合自己的医疗保险，为顺利的职场生活增添一道健康安全保障，感兴趣的小伙伴可以前往IRS官网详细了解雇主对保险税务责任的详细说明：https://goo.gl/xEw74A

如果有相关法律问题欢迎拨打小纽的免费热线电话800-685-6947随时咨询。

 

 

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